{"id":662,"date":"2024-08-09T12:28:36","date_gmt":"2024-08-09T10:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deine3a.ch\/?page_id=662"},"modified":"2026-03-14T12:04:59","modified_gmt":"2026-03-14T11:04:59","slug":"job-search-for-emigrants-switzerland","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.deine3a.ch\/en\/jobsuche-fuer-auswanderer-schweiz\/","title":{"rendered":"Deine3a | Job search for emigrants in Switzerland | Emigration Switzerland | Emigration agency"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\tJobsuche in der Schweiz<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/h1>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wenn du in die Schweiz auswandern m\u00f6chtest, befindest du dich in guter Gesellschaft: 2020 lebten in der Schweiz gem\u00e4ss Bundesamt f\u00fcr Statistik 309’500 deutsche Staatsangeh\u00f6rige. Viele von ihnen haben den Schritt erfolgreich gemeistert \u2013 mit guter Vorbereitung und dem n\u00f6tigen Wissen rund um Einreise, Aufenthalt und Leben in der Schweiz.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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In der Schweiz arbeiten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Schweiz bietet attraktive Karrierem\u00f6glichkeiten, z.B. in der Gesundheitsbranche oder in technischen Berufen, wo ein sp\u00fcrbarer Fachkr\u00e4ftemangel herrscht. Bei der Suche nach einer Arbeitsstelle gibt es verschiedene empfehlenswerte Stellenportale, die speziell auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet sind. Wer in die Schweiz auswandern m\u00f6chte, sollte sich fr\u00fchzeitig \u00fcber regionale Unterschiede, L\u00f6hne und Anerkennung von Abschl\u00fcssen informieren \u2013 das erh\u00f6ht die Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Folge uns auf<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bewerbung bis Lebenslauf: 6 wertvolle Tipps<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Auswandern Schweiz: Die Jobsuche ist immer eine Aufgabe, die Ausdauer und Engagement voraussetzt. Das Ergattern einer Wunschstelle kann anspruchsvoll sein. Besonders dann, wenn du mit den lokalen Gepflogenheiten in der Schweiz noch nicht vertraut bist. Aber keine Sorge: In diesem Abschnitt zeigen wir dir Schritt f\u00fcr Schritt, wie du dich erfolgreich auf eine Stelle in der Schweiz bewirbst, und geben dir wertvolle Tipps zur Gestaltung deines Lebenslaufs (CV).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1. Jobplattformen nutzen<\/strong><\/p>

Deine neue Karriere nimmt ihren Anfang im Internet: Beginne deine Suche auf Plattformen wie jobs.ch<\/a> oder indeed.ch<\/a>. Diese Plattformen sind perfekte erste Anlaufstellen, um offene Positionen zu finden. Viele Unternehmen listen ihre Jobs hier auf und du kannst gezielt nach Positionen und Branchen suchen, die zu deinen Qualifikationen passen.<\/p>

Eine Liste mit Personalberatungsfirmen findest du am Ende der Seite.<\/p>

An dieser Stelle weisen wir darauf hin, dass wir von Deine3a kein Personalvermittler sind und keine Arbeitsvermittlung betreiben. Die Inhalte dienen ausschliesslich der allgemeinen Information und Orientierung f\u00fcr Auswanderer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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2. Bewerbungsunterlagen einreichen<\/strong><\/p>

Du hast eine passende Stelle gesichtet und m\u00f6chtest dich nun darauf bewerben. Die Bewerbung erfolgt oft \u00fcber die Firmenwebsite oder per E-Mail. Es ist dabei wichtig zu beachten, dass du dich an die Vorgaben der Ausschreibung h\u00e4ltst. Denn die Schweizer (wie auch die Deutschen) legen grossen Wert auf Genauigkeit und achten auf den korrekten Umgang: Dass man sich an Vorgaben h\u00e4lt, geh\u00f6rt f\u00fcr sie schlicht und einfach zum guten Ton. Oft bietet ein Unternehmen ein Online-Bewerbungsformular an, manchmal wird auch eine direkte E-Mail an die Personalabteilung gew\u00fcnscht.<\/p>

Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen Lebenslauf (CV) und ein Bewerbungsschreiben, ein sog. \u00abMotivationsschreiben\u00bb, umfassen. Wichtig: Du kannst zwar einen Standard-Vorlagetext verwenden, achte aber darauf, gewisse Besonderheiten der Stelle und des Unternehmens zu erw\u00e4hnen. Wenn du dich z.B. f\u00fcr eine IT-Stelle bewirbst, bei der es um die Entwicklung von Cloudl\u00f6sungen geht, dann erw\u00e4hne explizit, warum dich diese Branche interessiert und warum dich genau dieses Unternehmen anspricht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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3. Der perfekte Lebenslauf (CV)<\/strong><\/p>

Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte \u2013 und diese muss auf den ersten Blick \u00fcberzeugen. In der Schweiz gibt es einige ungeschriebene Regeln, wie ein CV aussehen sollte. Anbei findest du unsere wichtigsten Tipps, mit denen du deinen Lebenslauf zu einem strahlenden Werbeplakat f\u00fcr dich machst.<\/p>

Die L\u00e4nge<\/strong>
Ein Lebenslauf sollte nicht zu lang und nicht zu kurz sein. 6 bis 7 Seiten sind zu lang. Die Personalabteilungen von Unternehmen k\u00e4mpfen sich nur ungern durch \u00fcberm\u00e4ssig lange Lebensl\u00e4ufe. Ein One-Pager hingegen komprimiert oftmals zu viele Informationen auf eine Seite, was dazu f\u00fchren kann, dass wichtige Details untergehen. Ideal sind z.B. 2 bis 3 Seiten, auf denen du alle relevanten Informationen klar und \u00fcbersichtlich pr\u00e4sentierst.<\/p>

Bulletpoints<\/strong>
Zu jeder Position solltest du 2 bis 3 Bulletpoints auff\u00fchren, die deine wichtigsten Aufgaben und Erfolge beschreiben. Auch hier gilt: Achte auf die L\u00e4nge. Zu viele Informationen (etwa 8 bis 10 Bulletpoints) sind kontraproduktiv. W\u00e4hle stattdessen die wirklich wichtigen Aspekte aus, die f\u00fcr die neue Stelle relevant sind.<\/p>

Relevante Inhalte<\/strong>
Es ist wichtig, unn\u00f6tige Details zu streichen oder pr\u00e4gnanter zu formulieren. Anstatt allgemeine Angaben zu machen (z.B. IT Kenntnisse: Word), sollte man spezifische F\u00e4higkeiten oder Interessen nennen, die einen echten Mehrwert bieten, z.B. „IT-Kenntnisse: CRM (Salesforce)“ schreiben. Ebenso wirkt bei Hobbies „Lesen“ spannender, wenn man angibt, was genau gelesen wird, etwa „Lesen – Romane von Paulo Coelho“. Solche pr\u00e4zisen Formulierungen machen den Lebenslauf interessanter.<\/p>

Kurzprofil <\/strong>
W\u00e4re dein Lebenslauf ein Film, dann ist das Kurzprofil der Trailer dazu. Hierf\u00fcr fasst in K\u00fcrze zusammen, warum du in die Schweiz ziehen m\u00f6chtest. Platziere dein Kurzprofil gut sichtbar oben im CV. Dies ist deine Gelegenheit, deine Motivation aufzuzeigen und den Schweizer Personalabteilungen das Gef\u00fchl zu geben, dass du bereit und verf\u00fcgbar f\u00fcr ein Bewerbungsgespr\u00e4ch bist. Erkl\u00e4re ruhig auch, dass du bereits Gespr\u00e4che mit Schweizer Unternehmen f\u00fchrst oder dass du innerhalb von drei bis sechs Monaten in die Schweiz umziehen m\u00f6chtest. Auf diese Weise signalisierst du unmissverst\u00e4ndlich, dass du dich intensiv mit deiner Auswanderung besch\u00e4ftigst.<\/p>

Flexibilit\u00e4t und Umzugsbereitschaft<\/strong>
Ein wichtiger Punkt f\u00fcr viele Schweizer Arbeitgeber ist deine Verf\u00fcgbarkeit. Mache darum klar, dass du jederzeit f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch verf\u00fcgbar bist und flexibel auf m\u00f6gliche Interviewtermine reagieren kannst. Erw\u00e4hne im Kurzprofil auch, dass du aktiv auf der Suche nach einer Stelle in der Schweiz bist und dass du den Umzug fest planst. Arbeitgeber m\u00f6chten sicher sein, dass du es ernst meinst und bereit bist, deinen Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlagern.<\/p>

Zusammenfassung <\/strong>
Die richtige Gestaltung deines Lebenslaufs ist ein entscheidender Faktor. Halte ihn kurz und pr\u00e4gnant, aber informativ. Zeige Schweizer Arbeitgebern, dass du bereit bist, den Schritt in ein neues Leben zu wagen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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4. Nachhaken, wenn du nichts h\u00f6rst<\/strong><\/p>

Sind deine Unterlagen eingegangen, dann gib den Leuten ein bisschen Zeit. Wenn du aber nach zwei bis drei Wochen nichts von der Firma geh\u00f6rt hast, ist es v\u00f6llig normal und sogar empfehlenswert, telefonisch oder per E-Mail nachzufragen. Dies belegt dein Interesse an der Position. Frage einfach freundlich nach dem Status deiner Bewerbung und betone, dass du f\u00fcr Fragen jederzeit zur Verf\u00fcgung stehst. So bleibst du in Erinnerung und signalisierst, dass du engagiert bist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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5. Vorbereitung auf das Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/p>

Es hat geklappt und du hast deinen Termin f\u00fcr das Gespr\u00e4ch erhalten. Hurra! Je nach Position und Branche stehen dir zwei bis drei Gespr\u00e4che bevor, auch in unterschiedlichen Konstellationen. Jedes Gespr\u00e4ch wird anders ablaufen, also bereite dich sorgf\u00e4ltig vor.<\/p>

Recherchiere: Wer f\u00fchrt das Gespr\u00e4ch mit dir? LinkedIn ist hier dein Freund. Welchen Einfluss und welche Funktion hat die Person im Unternehmen? Wo hat sie vorher gearbeitet? Vielleicht habt ihr Gemeinsamkeiten.<\/p>

Sei selbstbewusst \u2013 aber nicht zu sehr. Tritt auf Augenh\u00f6he auf und zeige, dass du die Stelle ernsthaft m\u00f6chtest und du einen echten Mehrwert f\u00fcr das Unternehmen darstellst. Hier m\u00fcssen wir aber einen wichtigen kulturellen Aspekt der (Deutsch-)Schweiz besprechen: Man ist hier verhaltener, man k\u00f6nnte sagen \u00abzur\u00fcckhaltender\u00bb als in Deutschland. Wenn du also, metaphorisch gesprochen, die T\u00fcr des Zimmers eintrittst und dich als Gottes Geschenk an das Unternehmen pr\u00e4sentierst, wirst du wahrscheinlich anecken. In Deutschland wird ein direkter sowie oftmals relativ unverbl\u00fcmter Umgang gepflegt, in der Schweiz stehen H\u00f6flichkeit und \u00abAndere nicht st\u00f6ren\u00bb hoch im Kurs. Das bedeutet keineswegs, dass du dich im Interview kleinmachen solltest. Aber achte darauf, nicht \u00fcberheblich zu wirken. Stelle Fragen, lass das Gegen\u00fcber ausreden, zeige Interesse und erw\u00e4hne deine Talente und deinen Mehrwert zu den passenden Gelegenheiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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6. Mit Absagen umgehen<\/strong><\/p>

Bei der Jobsuche ist es ein Fakt, dass Absagen v\u00f6llig normal sind, vor allem, wenn du dich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewirbst. Es ist, je nach Branche und Position \u00fcblich, f\u00fcnf bis zehn Absagen oder mehr zu erhalten, bevor sich der Erfolg einstellt. Lass dich davon keinesfalls entmutigen. Wenn du jedoch das Gef\u00fchl hast, zu viele Absagen zu bekommen, k\u00f6nnte es an deinen Bewerbungsunterlagen liegen. In diesem Fall ist es ratsam, deine Unterlagen von einem professionellen Personalberater \u00fcberpr\u00fcfen zu lassen. So kannst du sicherstellen, dass du den Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts gerecht wirst.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Warum der Schweizer Arbeitsmarkt beliebt ist:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Der Lebensstandard in der Schweiz geh\u00f6rt weltweit zu den h\u00f6chsten<\/li>\n
  • Die Karrierem\u00f6glichkeiten, gerade f\u00fcr gut ausgebildete Auswanderer:innen, sind attraktiv. In vielen technischen Hochlohn-Branchen besteht ein Fachkr\u00e4ftemangel<\/li>\n
  • Die Personenfreiz\u00fcgigkeit macht es f\u00fcr Auswanderer:innen aus Deutschland relativ einfach, hier eine Existenz aufzubauen<\/li>\n
  • Die Lebenshaltungskosten sind im internationalen Vergleich hoch, doch das gilt auch f\u00fcr den Lohn: Der Medianlohn lag 2018 bei CHF 6’538. Je nach Kanton und Branche gibt es allerdings Unterschiede<\/li>\n
  • Die Schweizer Arbeitswoche umfasst 42 Stunden (bei 100-Prozent-Arbeitspensum)<\/li>\n
  • Der gesetzliche Ferienanspruch liegt bei 20 Tagen. Viele Arbeitgeber bieten 25 Ferientage an<\/li>\n
  • Der K\u00fcndigungsschutz ist weniger stark ausgepr\u00e4gt als in Deutschland und richtet sich meist nach den erbrachten Dienstjahren<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Die Top-Branchen in der Schweiz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Die Schweiz ist ein Staat, dessen \u00d6konomie wesentlich vom Dienstleistungssektor gepr\u00e4gt wird (Gesundheitswesen, Bankensektor usw). Laut Bundesamt f\u00fcr Statistik betrug sein Beitrag zur gesamten Wirtschaftsleistung des Landes im Jahr 2021 stattliche 74 Prozent. Im Gegensatz dazu verringerte sich der Anteil des Industriesektors von 30 auf 25,3 Prozent, obwohl dieser Sektor absolut gesehen nicht geschrumpft, sondern lediglich langsamer gewachsen ist als der Terti\u00e4rsektor.<\/p>

    Doch welche Branchen sind im Dienstleistungsbereich besonders prominent? Verschiedenen Quellen zufolge geh\u00f6ren das Banken- und Versicherungswesen noch immer zu den dominierenden Branchen, auch wenn gerade der Bankensektor in j\u00fcngerer Vergangenheit einige R\u00fcckschl\u00e4ge erleben musste.<\/p>

    Die Schweiz z\u00e4hlt auch zu den f\u00fchrenden Innovationstreibern im Bereich digitaler Technologien. Nicht nur sind globale Schwergewichte wie Google und Microsoft hier ans\u00e4ssig, sondern es herrscht auch eine dynamische Start-Up-Kultur, die dank der hochkar\u00e4tigen Universit\u00e4ten und Hochschulen \u00fcber einen perfekten N\u00e4hrboden verf\u00fcgt. Vor allem Informatikerinnen und Informatiker sind in der Schweiz dringend gefragt. Aber auch Besch\u00e4ftigte im Bereich der Gastronomie und des Bauwesens stehen hoch im Kurs.<\/p>

    An dieser Stelle weisen wir darauf hin, dass die Deine3a keine Arbeitsvermittlung betreibt. Wir stellen allgemeine, \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Informationen zur Jobsuche in der Schweiz bereit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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